Plan de igualdad

Ceit declara el compromiso para impulsar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en nuestro ámbito laboral. En todas y cada una de las actividades del centro tecnológico, desde la selección y contratación de profesionales a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo. Asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y apostamos por la conciliación y la corresponsabilidad.

Con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la entidad y, por extensión, en el conjunto de la sociedad.

Ceit cuenta con un Plan de Igualdad en el que se definen las diferentes acciones que se están ejecutando  arbitrándose los  correspondientes  sistemas  de seguimiento.